公司加强非公企业党建工作典型材料

投稿人:佚名 发布时间:2019/8/1 投稿交换  申请VIP 全文1090字

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公司加强非公企业党建工作典型材料    党旗红,企业兴,xx公司通过“四个围绕”加强党建工作,让党建与企业发展互融共进,把党建优势转化为竞争优势,引领企业发展,创新之路越走越宽!   ∫、围绕中心工作    xx建立党组织与经营管理层“双向进入、交叉任职”的组织机制,明确党建设置专门部门,让党组织与经营部门机构同建、阵地同设、目标同向、活动同抓、责任同负。董事长陆秀林任公司党支部副书记,同时是市工商联执委,明确倡导党建对企业发展的领航作用及管理方面的重要启示。此外,沪渔公司党支部严格落实“三会一课”制度,并利用微信群、宣传栏等平台为员工们提供学习方便。党支部组织员工利用碎片时间学习党建知识,将学习贯穿工作始终态。灵活高效的学习机制,使党支部强起来,让干事创业的力量汇聚起来!   《、围绕企业特色    放眼直观制造业的发展趋势,沪渔公司管理层提出,把公司发展中的难点问题作为党建项目工作推动的切入点,通过员工思想教育和定期组织的党员活动,形成公司别具一格的企业文化特色。公司党支部努力破解党建工作与经营活动“两张皮”问题,设计活动载体,让每一个员工都有舞台,成为推动企业发展的主角。公司注重产品的研发和技术创新,成立党员技术攻关小组,广泛开展横向联合,走“产、学、研”发展的路子。公司组织党员与优秀技术骨干“同台PK”,开展亮身份、亮目标、亮承诺,比创利、比服务、比奉献,争当创利英雄、争当管理精英、争当服务明星、争当党建先锋。同时,开展党员“公开承诺”活动……


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